… per tutto il personale secondo il CCNL individuato; 3. XXX riassorbibilità dell' assegno ad personam; 4. Mantenimento degli accordi sindacali già in essere (reperibilità, bollini per esumazioni/estum…...
…tierato e liv. A1 del CCNL Dipendenti da Proprietari di Fabbricati (Portieri) (docc. 7 e 8) e mantenimento del superminimo Sentenza n. 2206/2022 pubbl. il 27/10/2022 RG n. 2225/2022 mensile di euro 11…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; Sente…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…ritto al mantenimento del medesimo trattamento retributivo percepito alle dipendenze dell' azienda cessante (ivi comprese quindi le voci retributive accessorie del superminimo e dell' assegno ad perso…...
…vesse diritto in caso di mobilità verso altre amministrazioni al mantenimento del trattamento economico in godimento tramite un assegno ad personam quale quello previsto dall' art. 5, 5 comma, terzo p…...
…er l' impiego, quale sussidio di C. 00 05 o disoccupazione universale, al fine di sostituire l' assegno unico di CD r disoccupazione introdotto dalla c.d. Riforma Fornero. La NASpI, CO Q I."w secondo …...
…ISTENTE APPELLATO In punto: appello a sentenza n. 473/19 del 27/06/19 del Tribunale di OGGETTO: Assegno-pensione -Q -Q .re"Z ) O or LLI D_ O LU D_"CO Z ) tr"O z CO C. U ) LO"-Q H ^r D"tr 2 C."iE O co …...
…livello professionale, posizione parametrale B (lavoratori d' ordine ) , con attribuzione di un assegno ad personam non assorbibile pari ad 561, 89, necessario al pareggio rispetto alla retribuzione s…...
…ento economico risulti più elevato rispetto a quello previsto è attribuito per la differenza un assegno ad personam riassorbibile con i successivi miglioramenti economici a qualsiasi titolo conseguiti…...
